Bouw jij recruitment vanaf de basis op en breng jij organisaties naar het volgende niveau? Ben jij iemand die energie krijgt van nieuwe uitdagingen en kansen ziet waar anderen ze missen? Heb jij nieuwe ideeën om mensen en organisaties te laten groeien? Dan zit je goed bij de EGP Groep, waartoe Elektro Groeneweg behoort.
Als recruiter krijg je bij ons de vrijheid en verantwoordelijkheid om impact te maken. Jij vindt niet alleen de juiste mensen, maar weet ze ook te binden en te behouden. Je denkt mee, bouwt processen en tilt recruitment naar een hoger niveau. En het wordt nog interessanter: je doet dit niet alleen voor Elektro Groeneweg, maar voor meerdere zusterbedrijven binnen de groep. Dat maakt jouw rol afwisselend, uitdagend en vol kansen om het verschil te maken.
Wat ga je doen?
Als recruiter bij de EGP Groep krijg je de ruimte om jouw ideeën werkelijkheid te maken. Je denkt, naast werving, actief mee over hoe recruitment slimmer en effectiever kan worden. Zie jij kansen om processen te verbeteren of nieuwe manieren om talent aan te trekken? Dan krijg je hier de vrijheid om die ook echt door te voeren.
In de basis richt je je op het werven van nieuwe collega’s. Je gaat actief op zoek naar kandidaten via verschillende kanalen, voert telefonische screenings en eerste gesprekken. Dankzij jouw inzicht bepaal je snel wie goed past binnen de organisatie. Samen met projectleiders stem je af wat er nodig is binnen de teams, zodat jij de juiste match kunt maken en kandidaten succesvol door het proces begeleidt.
Op termijn ligt er ook een rol voor jou in de zichtbaarheid van de organisatie. Je bedenkt creatieve manieren om de juiste doelgroep te bereiken en helpt mee om het werkgeversmerk verder te versterken.
Wat vragen we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM).
- Affiniteit met installatietechniek en kennis van recruitment- en HR-processen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op de juiste momenten.
- Empathisch vermogen en een goed oog voor het selecteren van de juiste kandidaten.
- Je bent ondernemend, proactief en niet bang voor een uitdaging.
Wat krijg je van ons?
- Een goed passend salaris en een pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Een positieve werksfeer in een ambitieuze organisatie.
- Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Als recruiter bij de EGP Groep speel je een rol binnen diverse organisaties in de installatiebranche. Een rol waarin je niet alleen vacatures invult, maar echt bouwt aan de toekomst van onze groep.
Krijg je energie van mensen verbinden en kansen creëren?
Wacht niet langer en solliciteer direct!
Laat ons weten wie jij bent en waarom jij het verschil kunt maken bij Elektro Groeneweg en breder, binnen de EGP Groep.
Stuur je cv of korte motivatie naar jvs@Elektrogroeneweg.nl
Of neem contact op met Jette van Schaik via 06 – 44 16 63 86 voor meer informatie.
