Van analoog naar een modern digitaal camerasysteem

Enkele jaren geleden werd EG Securis gevraagd om het bestaande camerasysteem in het complex volledig te vernieuwen. Het verouderde analoge systeem werd vervangen door een modern digitaal platform. Richard Slotboom, projectleider Beveiliging bij EG Securis: ‘We hebben het complete camerasysteem vervangen en toekomstbestendig gemaakt. Inmiddels draait het complex op een krachtig VMS-platform van Network Optix, gecombineerd met Hikvision- en Dahua-camera’s. Door de prettige samenwerking hebben we later ook de camera’s in de liften en in de binnentuin mogen realiseren. Tegenwoordig verzorgen wij daarnaast het volledige onderhoud van het systeem.’

Prettige communicatie met EG Securis

Patricia Riesmeijer, huismeester namens Vesteda en Schep Vastgoedmanagers: ‘De communicatie met EG Securis verloopt altijd prettig. Richard betrekt ons erbij en weet waar hij over praat. Ik denk dat dit ook de reden is dat EG Securis verschillende complexen van Vesteda in onderhoud heeft. Wij zijn in De Hoge Heren aanspreekpunt voor de bewoners en regelen ook de afspraken met de technici. We houden het gebouw in de gaten, kijken of alles goed werkt en schakelen zo nodig technische hulp in. Het is hier prachtig wonen, aan de voet van de Erasmusbrug en met voorzieningen als een zwembad en fitnessruimte gewoon in het gebouw. Ik werk samen met huismeester Marco Verheij.’

De Hoge Heren toren A en B

De Hoge Heren toren B, gelegen aan de kant van de Erasmusbrug, is van Vesteda. Een woningbelegger en verhuurder die zich richt op duurzame en betaalbare woningen in het middensegment. Zij hebben bijna 28.000 woningen. Schep Vastgoedmanagers is sterk in het managen van vastgoed en beheert ruim 36.000 huur- en koopwoningen. Schep VvE Managers beheert in opdracht van de VvE toren A. Beide organisaties zijn sterk vertegenwoordigd in de Randstad en de Brabantse stedenrij.

Camerasystemen in de cloud gekoppeld

Vesteda vindt een veilige woonomgeving voor zijn huurders belangrijk. ‘Ze kunnen al hun complexen inzien en monitoren, omdat de camerasystemen gekoppeld zijn in de cloud’, vertelt Richard. ‘Wij beheren voor Vesteda veel camerasystemen in groot Rotterdam en de regio rondom Breda. Veel opdrachten komen binnen via Menno Maaskant, Technisch Coördinator bij Vesteda. We kunnen lezen en schrijven met elkaar. Ik ken hem nog uit de periode dat ik zelf monteur was, dus inmiddels ken ik de systemen van binnen en van buiten.’ ‘Vesteda zit gebeiteld met zo’n specialist in beveiliging’, besluit de huismeester.

Voor hem is veiligheid geen standaardoplossing, maar maatwerk, volledig afgestemd op de gebruiksfunctie van het pand en de wensen van de opdrachtgever. Met een achtergrond in elektronische beveiliging heeft Hoi-Chau zich de afgelopen jaren bewust verder gespecialiseerd in brandmeldinstallaties.  ‘Dat vakgebied is zó veelzijdiger’, zegt de (hoofd)beveiligingsmonteur Brandmeldinstallaties uit Krimpen aan den IJssel.

Goede brandbeveiliging

Goede brandbeveiliging is meer dan alleen detectie van rook, weet hij. ‘Een brandmeldinstallatie moet in een vroeg stadium een brand ontdekken en melden. Ook geeft de installatie stuursignalen aan andere installaties, zoals liften en ontruimingsalarmsystemen.’

Techniek

Het gaat om een samenspel van techniek, waarbij meerdere scenario’s mogelijk zijn.
Een goed ontwerp is volgens Hoi-Chau het halve werk. ‘Mijn hoofddoel is altijd om een betrouwbaar en volledig geautomatiseerd systeem achter te laten.’ Zijn fascinatie voor techniek begon al als kind, met een simpele batterij in een fietslampje. Die nieuwsgierigheid naar wat er ín apparaten gebeurt leidde tot een elektronicaopleiding en een start als monteur zwakstroom. ‘Ik ben vooral geïnteresseerd in techniek die een positieve invloed heeft op de manier waarop we leven’, aldus Hoi-Chau.

Huidige project

Momenteel werkt hij aan een project voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Daar wordt een verouderde brandmeldinstallatie vervangen. ‘Die installatie heeft zijn technische levensduur bereikt.’

Dynamisch bedrijf

Sinds vier jaar is Hoi-Chau werkzaam bij Elektro Groeneweg / EG Securis. ‘Het is een leuk en dynamisch bedrijf met een divers klantenbestand. Je krijgt hier de kans om alles mee te maken; van projecten in schoolgebouwen en parkeergarages tot politiebureaus. Toen ik begon, was de organisatie nog relatief klein’, vervolgt hij. ‘Inmiddels is er een duidelijke groeiambitie. Daar is kennis voor nodig en ik draag daar graag aan bij.’ In zijn rol is hij onder andere verantwoordelijk voor het operationele gedeelte, de planning en het aansturen van collega’s. ‘Iedereen heeft zijn talenten. Die proberen we optimaal te benutten. Talentontwikkeling draait om kennis, en kennis is kracht.’

Kennis

Elektro Groeneweg investeert actief in die kennis. ‘We krijgen de gelegenheid cursussen te doen en bezoeken dealers voor demonstraties. Dat geeft ons de kans om de toepasbaarheid en implementatie van een product of dienst in de praktijk te ervaren.’

Dare to be Aware

Tot slot noemt Hoi-Chau de veiligheidscampagne ‘Dare to be Aware’, die Elektro Groeneweg voert.  ‘Veiligheid is meer dan regels volgen; het is ook gezond verstand gebruiken. Bij twijfel: niet doen. Tijd is vaak de grootste vijand. Bij Elektro Groeneweg wordt er tijd genomen om alle noodscenario’s goed te bekijken. Dat zie ik als een groot pluspunt.’

Op de valreep van het oude jaar en met het nieuwe jaar voor de deur kunnen we vaststellen dat 2025 een bijzonder succesvol jaar was voor de Rotterdamse specialist in elektrotechnische totaaloplossingen. Volgens Remko Sunnotel stond het jaar op alle fronten bol van beweging. ‘Het werkaanbod is dit jaar niet zomaar toegenomen, de groei is enorm. Maar wel op een gecontroleerde manier.’

Groei

Vooral het onderhoud van elektrotechniek kreeg een flinke boost. ‘Om het hoofd te bieden aan al dit werk, hebben we nu zes specialistische onderhoudsmonteurs extra, naast onze al bestaande buitendienst van 28 medewerkers.’
Bovendien mag Elektro Groeneweg een extra serviceplanner/coördinator in de gelederen verwelkomen. ‘Zo kunnen we onze interne werkzaamheden nog efficiënter organiseren en het toegenomen werkaanbod ook goed opvolgen’, aldus Sunnotel.

Veiligheid

Ook op het gebied van veilig werken zijn dit jaar positieve stappen gezet. Onder het motto ‘Dare to be Aware’ was er in 2025 volop aandacht voor het blijvend versterken van de veiligheidscultuur. Het melden van onveilige situaties is geen taboe meer, weet de algemeen directeur. ‘Geen schaamte, geen gedoe, gewoon melden. Dat verdient een groot compliment.’

Niettemin blijft er altijd ruimte voor verdere verbetering. Zolang het team blijft leren, melden en op elkaar letten, is Remko Sunnotel optimistisch: ‘Uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: veilig en heel naar huis aan het einde van de dag.’

Samenwerking

Ondanks de structurele uitdagingen waarmee de sector kampt, zoals personeelstekorten en een markt die steeds competitiever wordt, blijft Elektro Groeneweg duidelijk groeien. ‘Nieuwe gezichten brengen frisse energie, en steeds meer specialisten versterken het team. Ideeën worden gedeeld, via de app of tijdens de koffie, collega’s vangen elkaar op, en er wordt veel gelachen. Humor, collegialiteit en plezier in het werk houdt een organisatie veerkrachtig en betrokken, en dat is precies wat ons team dit jaar heeft laten zien.’

Vooruitblik

Een nieuw jaar vol kansen ligt voor Elektro Groeneweg in het verschiet. ‘Met een volle orderportefeuille, een groeiende onderhoudsclub, sterke relaties en een team dat steeds beter op elkaar ingespeeld raakt, maken we ons op voor een veelbelovend 2026.’

Namens Elektro Groeneweg: hele fijne feestdagen en een gezond, vrolijk en veilig 2026 gewenst aan iedereen!

De studie Technicus Engineering bestrijkt meerdere technische disciplines, zoals werktuigbouwkunde, installatietechniek, mechatronica en elektrotechniek. Naveed heeft zich toegelegd op de laatstgenoemde richting. Een jaar scheidt hem nog van het afronden van deze mbo-opleiding. Op school krijgt hij vooral theorie, maar om zijn vaardigheden als toekomstig technicus écht te ontwikkelen, gaat hij meteen de praktijk in.

Beveiliging

Beveiligingstechniek heeft zijn belangstelling en hij is dan ook blij met de verworven stageplaats bij EG Securis. ‘Ik vind het interessant om op de hoogte te zijn van de nieuwste technologische ontwikkelingen’, zegt Naveed. ‘Als technicus in de beveiliging kun je het verschil maken.’ Vooral op een creatieve manier oplossingen bedenken spreekt hem aan.

Project

Tijdens een recente klus bij een brandweerkazerne werkte Naveed mee aan de installatie van een geavanceerd toegangscontrolesysteem. Het systeem zorgt ervoor dat indringers automatisch worden gedetecteerd. ‘Er zit een hele techniek achter ‘, aldus Naveed. ‘Zelf aan de slag gaan vind ik het leukst, en mijn collega’s staan klaar om me te helpen waar nodig.’

Keuzes

Tijdens zijn opleiding is hij als student ‘aan zet’. Naveed kan zelf keuzes maken in projecten die bij zijn interesses passen. Deze vrijheid helpt hem zijn talenten verder te ontwikkelen en een duidelijker beeld te krijgen van zijn toekomstige carrière. Na het behalen van zijn diploma kan hij doorstromen naar het hbo of direct aan de slag in het werkveld, waar veel uitdagende banen op hem liggen te wachten. ‘Ik kan nog alle kanten op’, bevestigt hij.

Boeiend vakgebied

Zijn vader, een schilder met een technische achtergrond, was degene die ooit Naveeds interesse in (elektro)techniek aanwakkerde. Hij gunt ook andere leeftijdsgenoten de kans om te ontdekken hoe boeiend dit vakgebied is. ‘Ik begrijp niet dat er niet meer jongeren warm voor lopen. In dit vak gebruik je kennis én creativiteit, en je kunt er ook best goed mee verdienen’, zegt hij glimlachend.

Toekomst

Naveed kijkt met enthousiasme uit naar wat komen gaat. Hij heeft nog niet alles uitgestippeld en weet ook nog niet exact waar hij zijn droombaan gaat vinden. Eén ding is wel zeker: EG Securis voelt voor hem op dit moment als de juiste werkplek.

In het essay ‘Lokaal Veiligheidsbeleid in 2030: normaliseren, versnellen en alert blijven’, geschreven door prof. dr. Pieter Tops, dr. Julien van Ostaaijen en Rob Boswijk MSc in opdracht van de VNG, wordt voorspeld dat handhaving verder zal technologiseren. Het essay analyseert welke ontwikkelingen het lokale veiligheidsbeleid de komende jaren zullen bepalen en bespreekt de dilemma’s waar gemeenten voor staan.

Slimme beveiligingssystemen

Een belangrijke trend binnen gemeentelijke veiligheidsstrategieën is de integratie van slimme beveiligingssystemen. Moderne camera’s kunnen meer dan alleen registreren: dankzij kunstmatige intelligentie detecteren ze afwijkend gedrag, herkennen verdachte situaties en versturen real-time meldingen naar toezichthouders of handhavers. Dit verkort de reactietijd aanzienlijk en maakt vroegtijdige interventie mogelijk.

Functies

Slim cameratoezicht vervult vier belangrijke rollen. Allereerst werkt het preventief: zichtbare camera’s hebben een afschrikkend effect en verkleinen de kans op vandalisme, geweld of overlast. Daarnaast maakt het interventie mogelijk, doordat incidenten dankzij directe signalering vroegtijdig kunnen worden aangepakt en handhavers snel ter plaatse zijn. Ook draagt slim toezicht bij aan het veiligheidsgevoel van inwoners, mits het op een transparante en zorgvuldige manier wordt ingezet. Tot slot ondersteunt cameratoezicht de opsporing door politie en justitie, al valt dat buiten het directe gemeentelijke domein.

Vakmanschap

Technologie biedt grote kansen, maar zonder de juiste kennis en onderhoud blijven systemen kwetsbaar. De betrouwbaarheid van een beveiligingsoplossing staat of valt met deskundige installatie, goed beheer en (continu) toezicht. Daarin ligt de kracht van EG Securis. Het beveiligingslabel van Elektro Groeneweg, bundelt alle expertise onder één dak: van ontwerp en installatie tot monitoring en onderhoud.

Oplossing

Onder de slogan ‘Vertrouwd veilig’ biedt EG Securis een totaaloplossing voor moderne beveiliging. Systemen worden actief gemonitord, storingen worden snel verholpen, vaak nog voordat gebruikers deze zelf opmerken. Zo wordt betrouwbaarheid gecombineerd met innovatie en smart-technologie op afstand.

Cybersecurity

Digitale technologie speelt een steeds grotere rol in ons dagelijks leven én bij het functioneren van de (lokale) overheid. Cybersecurity, het beschermen van systemen en gegevens, wordt daardoor ook steeds belangrijker. EG Securis is gespecialiseerd in netwerkbeveiliging via IP-netwerken en maakt veilige remote verbindingen mogelijk. Door bedrijfs- en beveiligingsnetwerken fysiek of virtueel te scheiden, worden het risico op hacks aanzienlijk verminderd, terwijl persoonsgegevens veilig kunnen worden opgeslagen en verwerkt.

Toegangsbeheer

Naast digitale bescherming is toegangsbeheer van gebouwen en ruimtes minstens zo belangrijk. Grip houden op veiligheid begint immers bij de deur. Moderne systemen variëren van tags, sleutels en Smart Locks tot geavanceerde technologieën zoals gezichtsherkenning, vingerafdruk- of irisscans.

Toekomst

Het essay maakt één ding duidelijk: lokaal veiligheidsbeleid moet zich ontwikkelen in het tempo van technologische vooruitgang. Dat vraagt om partners die zowel technische expertise als maatschappelijke sensitiviteit meebrengen. EG Securis ondersteunt gemeenten, en ook woningcorporaties, graag bij deze opgave. Met oplossingen die veiligheid tastbaar maken, risico’s verkleinen en het veiligheidsgevoel versterken.

‘Om goede service naar de klanten te blijven leveren, nam ik als beveiligingsspecialist het werk over van mijn vertrekkende projectleider. Dat initiatief werd gewaardeerd, waarna ik officieel projectleider ben geworden.’

Dat zegt Richard Slotboom, projectleider bij EG Securis. Hij heeft veel contact met klanten over camera- en beveiligingssystemen. ‘Ik geef advies en maak een beveiligingsplan op basis van de formele richtlijnen. Samen met de klant bepalen we het definitieve plan, dat we daarna tot in de puntjes uitvoeren. Want doen wat je belooft, is de kwaliteit die je bij ons mag verwachten. De diversiteit in (technische) vraagstukken en het zoeken naar een goede balans tussen risicobeheersing en kosten maken het werk interessant en uitdagend.’

De klant is leidend

‘Voor veel klanten ben ik een vertrouwd gezicht,’ vertelt Richard, ‘Denk aan de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, Woonstad Rotterdam en de CVO-scholen. Dat maakt het makkelijker om vlot te schakelen, bijvoorbeeld in de planning. We komen regelmatig bij instanties en scholen die ‘in bedrijf zijn’. Geplande tijden of beschikbare ruimtes blijken soms minder geschikt dan we dachten. Dat vraagt flexibiliteit, iets dat bij EG Securis in het dna zit: de klant is leidend, niet de planning.’

Praktijk en theorie

‘In ons vak leer je veel in de praktijk. Ervaren collega’s hebben vaak praktische oplossingen waar je veel aan hebt. Ik heb die praktische kennis aangevuld met theoretische opleidingen. De opleiding voor Technicus Beveiligingssystemen was best pittig. Maar met wat hard werken, is het me gelukt en heb ik het VEB-erkende diploma gehaald. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen bij EG Securis.’

Binnen het bedrijf fungeert hij bovendien als KAM/VGM-coördinator. Die rol raakt alle facetten van veiligheid, gezondheid en milieu. Als hem wordt gevraagd naar zijn manier van werken, zegt hij: ‘Ik laat alles op me afkomen, kan snel schakelen en houd van doorpakken.’ Juist dat pragmatisme komt goed van pas in een omgeving waar elke dag anders loopt dan gepland. ‘Mijn werkdag is nooit voorspelbaar. Ik open ’s ochtends mijn agenda en vaak weet ik binnen tien minuten dat de dag een heel andere kant op gaat.’

Certificering

Zijn bijdrage wordt zichtbaar in de recente certificeringstrajecten van Elektro Groeneweg. Onlangs werd de VCA-hercertificering succesvol afgerond. ‘Door gecertificeerd te zijn, laten we zien dat we bewust omgaan met veiligheid, gezondheid en milieu. Het helpt ons de veiligheidscultuur verder te versterken’, vertelt Wilburt. Ook de hercertificering voor de Safety Culture Ladder werd positief beoordeeld. Een externe auditor bevestigde opnieuw trede 3. Eén van de punten waar het bedrijf actief mee aan de slag ging, was het toegankelijker maken van de bedrijfsapp. ‘Daar zijn we in 2024 mee begonnen’, zegt Wilburt.

Via die app kunnen medewerkers (bijna)incidenten melden en inspecties uitvoeren, iets wat volgens hem direct bijdraagt aan bewustwording. ‘Veiligheid is een continu proces’, weet hij. ‘Iedereen streeft naar nul incidenten, en positief gedrag wordt beloond, soms zelfs financieel.’

Toolbox

Een essentieel onderdeel van dat proces zijn de maandelijkse toolboxen, geïntegreerd in het monteursoverleg. Wilburt stelt deze instructies op en ziet erop toe dat ze door alle collega’s worden ondertekend. Niet omdat het moet voor de vorm, maar om te waarborgen dat iedereen de inhoud echt meeneemt. Het bedrijfsmotto is helder: ‘We werken veilig of we werken niet. Vertrouw je het niet? Stop! En durf ook anderen aan te spreken op onveilig gedrag.’

Loopbaan

Zijn loopbaan voerde hem langs PTT Telecom, automatisering in de fitnessbranche en installatietechniek bij Kuijpers Tilburg. Daar ontdekte hij de elektronische beveiligingstechniek. Lachend merkt hij op: ‘Ik ben meer van de dunne draadjes dan van de dikke koperen leidingen.’ Tot 2015 runde hij samen met een compagnon een eigen installatiebedrijf, maar bij Elektro Groeneweg heeft hij zijn plek gevonden: als verbinder en aanjager van veiligheid.

‘Ik ben alleen in Nederland gekomen, dus dat was best pittig. Via IW Zuid-Holland kwam ik bij Elektro Groeneweg terecht. En dat bevalt goed.’

‘Nederlands is ook in het Caribisch gebied, waar ik ben geboren, de eerste taal. Dus dat was geen probleem. Na eerst bij IW mijn basisopleiding te hebben gedaan, ga ik nu verder leren en mij specialiseren op het gebied van beveiligingstechniek.’

Meelopen op projecten

‘Ik ben enthousiast aan de slag gegaan en vind het fijn dat ik mee mag lopen op de projecten. Zo kan ik laten zien wat ik kan. Dit werk interesseert me en lampen vind ik prachtig. Verder vind ik het leuk om met mijn handen bezig te zijn. En dan is techniek de branche waar je moet zijn.’

Vrouw in de techniek

‘De collega’s zijn vriendelijk en behulpzaam, en ik leer elke dag. In de techniek zijn nog niet zoveel vrouwen aan de slag, terwijl het zo leuk is om te doen. Ik kan het echt aanraden. Elektro Groeneweg is daarbij een leuk bedrijf dat ruimte geeft aan nieuwe mensen om zich te ontwikkelen.’

‘Via een vriend kwam ik eind 2023 bij EG Securis. Ik zat op de grote vaart, maar had last van zeeziekte. Omdat ik een opleiding elektromonteur heb, kon ik terecht bij Elektro Groeneweg. Laat mij maar aan land.’

Dit vertelt Rody Quarless, monteur Beveiliging, over hoe hij bij EG Securis terechtkwam. ‘In dit eerste jaar heb ik al enorm veel geleerd. Ik ben blij met het team en kan altijd vragen stellen aan collega’s. Zo leer ik supersnel de kneepjes van het vak, en ben ik steeds zelfstandiger.’

Curaçaose wortels

‘Oorspronkelijk kom ik uit Curaçao. Een heerlijk warm eiland, maar leuk werk vinden is daar moeilijk. Acht jaar geleden kwam ik in Nederland en wilde graag aan de slag in de techniek. Mijn ambitie is ooit leidinggevend monteur of projectleider te worden. Ik zie de toekomst rooskleurig in.

Ons werk raakt elke branche

‘We werken veel binnen renovatietrajecten, bijvoorbeeld op scholen en andere onderwijsorganisaties, in kantoren of voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Soms ook in opdracht van Anculus, dé dienstverlener voor het onderwijs als het gaat om ondersteunende diensten. Eigenlijk heeft elke organisatie wel met beveiliging te maken, of dit nu om inbraak- of brandmeldinstallaties gaat, of camerasystemen. Ons werk is overal nuttig en raakt elke branche. Je komt overal. Dat is nu juist het afwisselende als monteur Beveiliging.’

Kenrick Bernabela werd aangenomen als elektromonteur, maar had ook wat ervaring met beveiligingssystemen. ‘Toen ze vroegen of ik daarin wilde doorgroeien, pakte ik mijn kans.’

Kenrick deed een opleiding en haalde zijn diploma Monteur Beveiligingssystemen (MBV). ‘Nu werk ik als beveiligingsmonteur. Ik krijg een planning voor een project, haal spullen uit het magazijn en ga aan de slag.’ Kenrick werkt sinds november 2019 voor Elektro Groeneweg. Hij houdt van de afwisseling in zijn werk. ‘De ene keer installeer ik een inbraakinstallatie, de andere keer beveiligingscamera’s of een intercomsysteem. Ik begeleid stagiairs of nieuwe collega’s en heb geregeld storingsdienst. Je zit niet de hele tijd op dezelfde plek en dat vind ik prettig. Ik hou niet van eentonig werk.’

Waardering

‘De mensen bij Elektro Groeneweg zijn vriendelijk,’ vertelt Kenrick. ‘Ze helpen je graag, geven je kansen. De projectleiders hier zeggen het tegen je als je een project goed hebt uitgevoerd. Dat is opbouwend. Dan doe je de volgende keer nog beter je best.’ Een goede samenwerking vindt Kenrick heel belangrijk. ‘Je doet je administratie niet alleen voor een kloppende boekhouding, maar vooral omdat een volgende monteur weer verder kan waar jij bent gebleven. Verder moet je vooral zin hebben in je werk. Collega’s die ervoor gaan en waarmee je het leuk kan hebben tijdens het werk zijn sowieso welkom.’